Компаниям установят новые требования по организации службы охраны труда

Автор: Бизнес среда Просмотров: 1752 Комментариев: 0

Организуя службу Охраны труда на предприятии, работодатели руководствуются рекомендациями, утвержденными постановлением Минтруда от 08.02.2000 года № 14 и межотраслевыми нормативами, утвержденными постановлением от 22.01.2001 года № 10. Но, как сообщают разработчики новых требований, эти регламенты недостаточно учитывают требования действующего ТК РФ.

Компаниям установят новые требования по организации службы охраны труда

Проект соответствующего приказа уже опубликован.
Сегодня, организуя службу Охраны труда на предприятии, работодатели руководствуются рекомендациями, утвержденными постановлением Минтруда от 08.02.2000 года № 14 и межотраслевыми нормативами, утвержденными постановлением от 22.01.2001 года № 10. Но, как сообщают разработчики новых требований, эти регламенты недостаточно учитывают требования действующего ТК РФ.

Сразу после их утверждения в трудовом законодательстве появились новые нормы, в том числе в части введения специальной оценки условий труда. В обновленных рекомендациях содержатся условия формирования структуры службы охраны труда (специалист, бюро, отдел, управление/служба, департамент и т.д.), в них разработчики предоставили методику расчета минимальной нормативной численности работников службы ОТ в зависимости от выполняемых ими основных функций.

Данный документ обязателен для применения всеми работодателями, вне зависимости от их организационно-правовых форм и форм собственности при формировании структуры службы охраны труда, определения и обоснования необходимой численности работников службы охраны труда, установления должностных обязанностей, а также их распределения между указанными работниками с учетом специфики своей деятельности.

Исключением являются ИП, работодатели, не осуществляющие производственную деятельность с численностью сотрудников менее 50 человек, субъекты малого бизнеса и иные работодатели, принявшие решение о принятие должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей деятельности. Ожидается, что документ вступит в силу с 1 марта 2022 года.

Комментарии (0)

Возможно будет интересно

Полезная и актуальная информация о малом и среднем бизнесе.
Нововведения и обзор последних событий.

Обновление интеграции Битрикс24 с сетью Инстаграм

Просмотров: 133
Произошло новое внедрение функционала в социальную сеть Инстаграм, интеграция теперь поддерживает еще больше возможностей!...

Как сменить систему налогообложения ИП?

Просмотров: 126
Предпринимателям при ведении бизнеса нужно следить за налоговой нагрузкой, а для её снижения своевременно переходить на другую систему налогообложения...

Что выбрать: ИП или статус самозанятого?

Просмотров: 136
Часто можно услышать мнение, что ИП не может быть самозанятым и наоборот. Это не так. Вопрос в другом — насколько это выгодно? Сравнивать их не ...

Как оформить медосмотр по новым правилам?

Просмотров: 2140
С 1 апреля действует новый Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников (утверждено приказом Минздр...

ФНС разъяснила, как уменьшить патент по новым правилам

Просмотров: 228
Если хотите знать, как заполнять уведомление на уменьшение стоимости патента за счёт страховых взносов по новой форме, читайте данную статью....